2012/5/1 16:42

近日，美國地區法官已經認定一宗針對全球最大零售連鎖店沃爾瑪(Wal-Mart)的集體訴訟案。在這起訴訟案中，沃爾瑪被指拖欠員工工資達650萬美元，可能將面臨20億美元的罰款。

這起訴訟案是在美國明尼蘇達州進行的，四位明尼蘇達州的婦女代表大約5.6萬名公司員工起訴沃爾瑪。沃爾瑪公司被告經常性地迫使工人們放棄早餐和休息時間，地區法官 Robert King Jr.認定，沃爾瑪此舉違反了該地區的勞動合同法。沃爾瑪員工的辯護律師 Justin Perl表示，“這不僅在幫助我們的客戶個體，而且還向沃爾瑪傳達了重要信息，強迫員工超時工作以及剝奪員工法定的權利是會帶來嚴重后果的。”

沃爾瑪公司發言人Daphne Moore 拒絕對此作任何回應。但是，沃爾瑪公司已經斷然否認這樣的指控。